Nos équipes sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Nos invités sont notre priorité. Mais cela ne prend vie que si nous fournissons à nos collaborateurs les outils nécessaires pour s’épanouir au sein de notre groupe.

Un mot de notre équipe Ressources Humaines

Nous sommes persuadés que l’Humain est au cœur de l’entreprise et de la société. Nous considérons qu’il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière.

Rejoindre Definitely Different Group, c’est mettre l’Humain au cœur de son quotidien en intégrant des équipes passionnées qui font de l’esprit de service leur priorité. Directeur-trice, chef-fe de cuisine, chef-fe de rang, employé-e au service, femme de chambre, collaborateur/trice siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l’hôtellerie que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Que votre ambition soit de promouvoir des concepts innovants ou d’expérimenter une vision de l’hôtellerie et de l’accueil « définitivement différente », votre place est parmi nous.

Accompagnez notre Groupe pour construire aujourd’hui l’hôtellerie de demain !

Nos missions RH

Opérationnelles – Notre mission concerne l’organisation au sein de l’entreprise d’un cadre permettant le suivi, l’épanouissement et la gestion de carrière des collaborateurs tout au long de leur séjour parmi Definitely Different Group :  mobilité interne, plan de développement des compétences, entretiens individuels, etc.

Stratégiques – Les Ressources Humaines de Definitely Different Group ont à charge d’anticiper les mouvements d’effectif afin de recruter, former et/ou faire évoluer au bon moment et sur le bon poste en suivant les évolutions stratégiques globales de l’entreprise.

Fonctionnelles – Les Ressources Humaines s’occupent de toute l’administration en lien avec le personnel : contrats de travail, absences maladie ou accident, salaire, etc.

Humaines – Comme son nom l’indique, les Ressources Humaines constituent un véritable partenaire humain qui est disponible pour écouter, dialoguer et échanger avec les collaboratrices et collaborateurs de Definitely Different Group en instaurant un climat de confiance, de transparence et d’honnêteté.

Nos valeurs

Intégrité – Cette valeur a un pouvoir incommensurable à nos yeux. L’intégrité dans nos affaires et dans nos agissements au quotidien, nous permet de vivre en accord avec vos valeurs personnelles. C’est le point de départ de l’établissement de relations fondées sur la confiance.

Honnêteté et transparence – Nos paroles et nos actes sont en parfait accord. Leur impact s’étend des relations entre les collaboratrices et collaborateurs du Groupe et la Direction, ainsi que dans la façon dont les équipes travaillent jusqu’aux liens avec nos clients au quotidien.

Leadership par l’exemple – L’entreprise doit être leader dans tout ce qu’elle entreprend. Les managers et les directeurs doivent être des guides en incarnant le chemin de la réussite.

Confiance et écoute – Nous échangeons avec nos équipes  sur un pied d’égalité, en les écoutant et en les accompagnant. Nous nous appuyons sur nos qualités personnelles, notre sensibilité et notre propre expérience afin de comprendre et accepter chaque situation individuelle. Nous communiquons avec nos clients avec respect. Nous travaillons avec nos équipes avec le même objectif et estimons que notre succès revient avant tout aux personnes impliquées dans nos projets.

Responsabilité – Dans notre organisation, la responsabilité est acceptée et encouragée : chacun doit se sentir confiant dans ses qualités afin d’atteindre ses objectifs.

Passion – L’engagement et le dévouement de nos équipes, la motivation dans ce qu’elles réalisent au quotidien, l’intérêt et l’émotion que cela suscite en elles, l’enthousiasme à faire quelque chose qui fait la différence, sont pour nous la même définition de la passion. Nous nous efforçons tous les jours de développer cette valeur au sein de nos équipes et de la rendre évidente dans chacune de leurs actions.

Notre Politique RH 

Notre succès réside, avant toute chose, dans la valeur de nos équipes qui contribuent au quotidien à la satisfaction de nos clients. Nous sommes fiers de pouvoir compter sur leur enthousiasme, leur implication et leurs talents qui nous permettent d’offrir des prestations de très grande qualité.

Notre activité est un métier où le capital humain est essentiel. La confiance que nous plaçons dans nos équipes leur permet de garantir un esprit de service irréprochable. Le sourire, le soin du détail, le plaisir de faire plaisir sont autant d’éléments auxquels nos équipes sont attentives.

Nous sommes convaincus que la motivation est également renforcée par la responsabilisation de nos équipes. L’esprit d’initiative, la reconnaissance du travail bien fait et la valorisation des compétences contribuent sans nul doute à notre réussite.

Prêter une attention à l’expérience de chaque collaboratrice et collaborateur comme à celle de chaque client est, pour nous, primordial.

À la recherche d’un nouveau défi passionnant?

Nous avons exactement ce que vous cherchez! Chez Definitely Different Group, nous adoptons une nouvelle approche de l’industrie hôtelière pour nous assurer que nos collaborateurs dans nos hôtels, restaurants et sièges sociaux font partie intégrante de notre succès et de notre développement.

Nous recherchons des personnes avec des passions et des opinions, des personnes énergiques qui n’ont pas peur de se retrousser les manches pour mener à bien leurs projets et qui placent l’expérience client au cœur de tout ce qu’elles font.

Nous publions souvent des offres d’emploi sur des sites tels que jobup.ch ou Linkedin mais vous pouvez toujours soumettre une candidature spontanée sur le lien ci-dessous.